Zakres obowiązków:
- koordynowanie prac związanych z funkcjonowaniem działu handlowego
- zarządzanie procesem sprzedaży, tworzenie planów sprzedażowych, raportowanie wyników
- koordynacja i rozwój sieci dystrybucyjnej poprzez "Program Partnerski"
- Angaż dotyczący współpracy z kluczowymi klientami (negocjacje, umowy, spotkania, bieżąca współpraca)
- koordynowanie działań marketingowych
- współpraca z działem technicznym dot. realizacji wdrożeń oprogramowania
- ocena działań konkurencji i trendów rozwoju sprzedaży
- organizacja spotkań handlowo-szkoleniowych z partnerami firmy
- rekrutacja nowych pracowników.
Wymagania:
- minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- znajomość nowoczesnych technik sprzedaży B2B
- doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych
- umiejętność budowania i utrzymywania długoterminowych relacji z klientami
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- umiejętność analizowania finansowej sytuacji klientów/segmentów rynku
- umiejętność tworzenia prezentacji w Power Point
- zdolność do samodzielnej, wydajnej pracy pod presją czasu
- dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych
Mile widziane:
- znajomość programów do obsługi firm i zagadnień związanych ze sprzedażą, gospodarką magazynową
- doświadczenie w branży motoryzacyjnej ew. w innych branż technicznych (RTV, AGD, Telefony, itp.)
- znajomość branży informatycznej i rynku IT (dot. głównie oprogramowania)
- dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
- prawo jazdy kat. B
Zalety pracy w naszej firmie:
- ciekawa praca przy korporacyjnych projektach informatycznych
- stabilne zatrudnienie, atrakcyjny system wynagrodzenia
- komfortowe warunki pracy w nowoczesnej firmie
- możliwość rozwoju zawodowego oraz uczestniczenia w szkoleniach, warsztatach, konferencjach
- rozwinięty system motywacyjny (kursy językowe, karnety do kina, spotkania integracyjne, itp.)
- możliwość otrzymania samochodu firmowego
Uwaga:
Prosimy o wypełnienie formularza rekrutacyjnego (zajmuje to ok. 30 minut)
Podczas rekrutacji tylko poprawnie wypełnione formularze będą brane pod uwagę. Przed wypełnieniem formularzy prosimy przygotować CV (ze zdjęciem) oraz list motywacyjny (najlepiej w formacie doc lub pdf), który będzie można dołączyć do formularzy z poziomu zasobów dyskowych.
ilość odwiedzin: 6112
